پرانے کو الوداع کرنے اور نئے کو خوش آمدید کہنے کے اس شاندار لمحے پر، گلوری گروپ نے 30 دسمبر 2024 کو نئے سال کی آمد کا جشن منانے کے لیے ایک چائے کی پارٹی کا انعقاد کیا۔ اس تقریب نے نہ صرف تمام ملازمین کو ایک ساتھ جمع ہونے کا موقع فراہم کیا بلکہ گزشتہ سال کی کامیابیوں اور چیلنجوں پر غور کرنے کا ایک اہم لمحہ بھی فراہم کیا۔ شرکاء نے اپنے تجربات اور بصیرت کا اشتراک کیا، نئے سال کے لیے ترقیاتی بلیو پرنٹ کا انتظار کیا، ٹیم کے ہم آہنگی اور حوصلے کو مزید بڑھایا، اور 2025 میں کام کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی۔
میٹنگ کے آغاز میں، گوانگرونگ گروپ کے چیئرمین جناب زینگ ڈے نے 2024 میں گروپ کے مجموعی آپریشن کا مختصراً خلاصہ کیا۔ انہوں نے کہا کہ 2024 گوانگرونگ گروپ کی ترقی کے لیے ایک اہم سال ہے، جو چیلنجوں اور مواقع سے بھرپور ہے۔ سخت مارکیٹ مسابقت کا سامنا کرتے ہوئے، گروپ نے حکمت عملیوں کی مسلسل جدت کے ذریعے کامیابی کے ساتھ متعدد مشکلات پر قابو پایا ہے اور دلچسپ نتائج کا ایک سلسلہ حاصل کیا ہے۔ چیئرمین زینگ نے خاص طور پر گروپ کی کامیابی میں ٹیم کی ہم آہنگی اور موثر عمل درآمد کے ناگزیر کردار پر زور دیا، اور اس موقع سے فائدہ اٹھاتے ہوئے ہر محنتی اور سرشار ملازم کا تہہ دل سے شکریہ ادا کیا۔
کمپنی کے چیف انجینئر مسٹر وو بو نے 2024 میں پیداواری صورت حال کا جائزہ لیا، اس کی بڑی کامیابیوں کے لیے ٹیم کا انتہائی توثیق اور خلوص دل سے شکریہ ادا کیا، اور ٹیم کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ پیداواری کارکردگی اور مصنوعات کے معیار کو مزید بہتر بنانے، بہتر بنانے اور اپ گریڈ کرنے پر توجہ مرکوز کرے۔ پیداواری سازوسامان اور عمل، اور نئے سال میں زیادہ اہم فائدے کے اہداف کو حاصل کرنا۔
مسٹر چینگ ژاؤزے، گروپ فنانس اور آپریشنز ڈائریکٹر، نے زور دیا کہ 2024 میں گلوری گروپ کی فروخت کی کارکردگی میں مسلسل اضافہ تمام ملازمین کی مشترکہ کوششوں اور محکموں کے درمیان ہموار تعاون کی وجہ سے تھا۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ مستقبل میں محکموں کے درمیان رابطے اور تعاون کو مسلسل گہرا کرنے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ پیداواری منصوبے مارکیٹ کی طلب کے ساتھ ہم آہنگ ہوں، پیداواری کارکردگی کو مسلسل بہتر بنایا جائے، اور مارکیٹ کی ردعمل کو مزید بہتر بنایا جائے۔
گروپ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر ڈینگ کائی سیونگ نے نشاندہی کی کہ 2024 میں، اندرونی انتظامی عمل کو بہتر بنانے اور ملازمین کی تربیت کو مضبوط بنانے جیسے اقدامات کے ذریعے کمپنی کی مجموعی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنایا گیا ہے۔ مستقبل میں، کمپنی ہنر کو راغب کرنے اور ان کی تربیت کرنے، کام کرنے کا ایک مثبت ماحول بنانے، اور ملازمین کی تخلیقی صلاحیتوں اور جوش و جذبے کو ابھارنے کے لیے اپنی کوششوں میں اضافہ کرتی رہے گی۔ مسٹر ڈینگ نے یہ بھی ذکر کیا کہ کارپوریٹ کلچر کمپنی کی ترقی کی روح ہے، اور گوانگرونگ گروپ کارپوریٹ کلچر کی تعمیر کو مضبوط بنانے اور ملازمین کے تعلق اور ہم آہنگی کے احساس کو بڑھانا جاری رکھے گا۔
گوانگرونگ گروپ کے سیلز ڈائریکٹر مسٹر وی گینگ نے 2024 میں مارکیٹ کا گہرائی سے جائزہ لیا، اور قیمتی آراء کے ساتھ مل کر مستقبل کی کام کی ترجیحات کو واضح کیا: مصنوعات کے معیار کی بنیاد کو مضبوط کرنا، تکنیکی جدت کی رفتار کو تیز کرنا، گہرا کرنا مارکیٹ کو فروغ دینے کی حکمت عملی، اور صارفین کا اعتماد اور پہچان جیتنا جاری رکھیں۔
مشینی ورکشاپ کے ڈائریکٹر لی یونگ نے 2024 میں ہونے والے کام کے بارے میں بتایا۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ پچھلے ایک سال کے دوران ورکشاپ نے پیداواری کارکردگی، مصنوعات کے معیار اور ٹیم کے تعاون میں بہت ترقی کی ہے۔ انہوں نے تکنیکی تربیت اور مہارتوں میں بہتری، ٹیم کی صلاحیتوں کو بڑھانے، اور پیداوار کی نئی بلندیاں پیدا کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔
انجیکشن مولڈنگ ورکشاپ کے ڈائریکٹر مسٹر لیو بو نے نشاندہی کی کہ اگرچہ 2024 میں پیداواری کارکردگی اور مصنوعات کے معیار میں کچھ پیش رفت ہوئی ہے، لیکن اب بھی کچھ چیلنجز موجود ہیں۔ ڈائریکٹر نے اس بات پر زور دیا کہ نئے سال میں انجیکشن مولڈنگ ورکشاپ پیداواری عمل کو بہتر بنانے اور مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے سخت محنت جاری رکھے گی اور نئے سال میں زیادہ کامیابیاں اور ترقی حاصل کرنے کی کوشش کرے گی۔
2025 نئے سال کی چائے پارٹی ہنسی اور خوشی کے درمیان کامیاب اختتام کو پہنچی۔ یہ نہ صرف پرانے کو الوداع کرنے اور نئے کے آغاز کے لیے ایک پُرتپاک اجتماع تھا، بلکہ مستقبل کے لیے ایک امید بھی تھی۔ شرکاء نے متفقہ طور پر اس بات کا اظہار کیا کہ وہ گوانگرونگ گروپ کے عظیم الشان بلیو پرنٹ کو عملی جامہ پہنانے کے لیے مل کر کام کریں گے۔ 2025 کے منتظر، گوانگرونگ گروپ زیادہ مستحکم رفتار کے ساتھ نئے چیلنجوں کا مقابلہ کرے گا اور مشترکہ طور پر ایک شاندار نیا باب تشکیل دے گا!
پوسٹ ٹائم: جنوری-02-2025
